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[博文课程推荐]新员工入职拓展培训




     新员工培训

新员工培训是指为了促使新员工更快融入工作而做的培训。通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。
通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的工作、管理打下了基础。

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     为什么要进行新员工拓展培训:
刚走上工作岗位的新人,自我意识强,没有合作工作的经验,没有面对挫折失败的心理准备,他们的依赖性很强,思维模式固定,但是新人们热情高昂,学习能力出色,可塑性强……怎样帮助新人更快的适应工作环境,怎样让他们最好的融入公司这个大团队,怎样增强他们的责任感、使命感?
加深新员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式;提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观;强化探索精神与创新意识,培养进取心。
帮助新人完成从学校到公司的身份及心理转变 ;加强了解沟通 ;培养团队精神 ;培养创造性认识和解决问题的能力 ;挖掘潜能 ;培养积极向上的心态和良好的心理素质

     新员工拓展培训目的:
完成从院校人到企业员工的转变,多方位地考察新员工,发现潜力;
加强新员工之间的了解和沟通,增强团队精神;
帮助新员工加深对企业文化的理解,加快融入企业团队;
帮助新员工认同企业文化,建立归属感,明确今后努力方向;
开发个人潜能,培养积极的心态和搭建良好的心理素质;
磨练员工意志,加强纪律性,听从领导指挥;

         深圳博文拓展训练公司是一家以体验式培训为主内训和管理培训为辅的专业培训机构。作为深圳体验式培训行业的优秀公司,博文拓展训练致力于为企业培训整体解决方案及企业提供内部培训和管理咨询服务。
         深圳博文拓展训练公司以独特的咨询和培训方法,有效的为客户提供咨询与培训全套解决方案,是实现客户与博文拓展快速发展的保证。公司拥有户外拓展训练、室内拓展训练、真人CS、团队建设营等一系列标注化、独特化的培训课程,能满足各种企事业单位不同的需求。
        深圳博文拓展训练公司,以开明、开放的管理风格,吸引了一大批博学多才、经验丰富的企业培训人才。目前拥有100多名专业的培训师、管理人员,销售人员均有大学本科以上学历,除了拥有多年的企业培训及管理咨询经验,博文拓展的高级培训师具有在跨国公司或大型企业的实际企业管理经验以及高超的培训技巧,使我们能够有效的满足客户需求,保障培训与咨询项目的实施。




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