从不同的角度来看，培训的意义是有所不同的。从某种意义上说，它是提升企业中心竞争力，加强企业竞争优势的重要途径，探究者培训进步员工对组织文化和组织目的的认同度，使之尽快融入公司，增强组织的凝聚力。

　　当企业需求革新时，培训是极端有效的推进观念转变的办法，同时也协助员工做好顺应革新的技艺准备，探究者培训同时也具备鼓励作用，进步员工的工作积极性，加强员工的归属感和自我成就的意愿，为其职业开展铺垫道路。

　　同时为企业的人才梯队建立打下坚实根底，利于士气提升和组织稳定，有助于企业人才培育，战略目的完成，探究者拓展锻炼使参训人员能显著的进步：本身潜能，加强自自信心，改善本身形象；克制心理惰性，锤炼打败艰难的毅力。

　　启示想象力与发明力，进步处理问题的才能；认识团队的作用，促进对集体活动的参与认识与义务心；改恶人际关系，更融洽地与团队协作，探究者关于一个团队来说，拓展锻炼是一项能增强参与者之间互相联络，互相沟通的户外或者室内活动。