公司团建是指公司团队建立，团队建立是指有认识地在组织中开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，经过自我管理的方式，担任一个完好的工作过程或其中一局部工作。团队建立是一个过程，在该过程中，参与者和推进者都会彼此促进信任，坦诚相对。
相比于之前的部门团建不太一样，之前的部门团建选择的团建方式就是一同外出玩耍，聚餐、K歌等等，受制于人数不够，经费也有限，时间有限等缘由，固然从方式上不同，但目的相同：为了让员工互相理解，以便工作中的默契配合！团队从中受益，提升凝聚力这里，福州时期精英拓展培训和大家聊聊关于公司团建的一些相关话题。
不同范围的公司应选择不同的团建方式不同企业具有不同的企业文化和气质，团建方式自然也大相径庭；员工文化背景不同，如有多个国度的外国人，就要注重不同国度、民族在文化风俗方面的差别，即便国内人，也要思索地域差别带来的饮食等方面的不同习气。
不同人员有不同需求，有的喜静，有的喜闹，有的员工从兴味动身，或可布置"微团建""团建游览""兴趣拓展"等，依据需求布置相应的各种团建款式。除了让公司员工们彼此熟习，消弭隔膜，更要让员工明白企业是干什么的一些大公司，工作内容复杂、业务快速变动，员工们平常缺乏与同事交流的时机，彼此生疏隔膜，工作职责不明晰，经过团队协作完成项目应战。
